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22/01/2010

agenda social 2010

La direction choisit ses thèmes de négociation

Pierre MONGIN a réuni l'ensemble des organisations syndicales, en présence de Paul PENY - nouveau DGA Social, afin de leur indiquer l'agenda social pour 2010.
Cet agenda comporte les points suivants :
Dialogue social : Elections professionnelles 2010 et Nouveau Droit syndical ;
Rémunérations et carrières : Négociation salariale, Plan d'Epargne Entreprise, Intéressement, Déroulement de carrières Machinistes, Conducteurs et Maintenance ;
Mieux être au travail : Prévention des risques psychosociaux ;
Conciliation vie professionnelle / vie personnelle : Chéque Emploi Service Universel (CESU) ;
Insertion professionnelle : Contrats de professionnalisation ;
GPEC et accompagnement du changement : application au département Services et Espaces Multimodaux (SEM) et consolidation du Schéma Directeur des Ressources Humaines (SDRH) de l'entreprise ;
Mobilité et parcours professionnel ;
Santé au travail : prolongement des travaux de l'Observatoire des conditions d'exercice des métiers.
La CFE CGC RATP a fait la déclaration que vous trouverez en pièce jointe et a porté divers commentaires sur les points retenus par l'entreprise notamment sur les parcours professionnels et les SDRH qui ne sont soit toujours pas définis soit non communiqués aux organisations syndicales.
Après diverses interventions, le Président a indiqué que cet agenda n'était pas fermé, en précisant toutefois que la CPA n'avait aucune chance d'être prolongée ("ce n'est pas dans l'air du temps").

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