Le syndicat Groupe RATP

Bref historique

C'est en 1944 que naît en France la Confédération Générale des Cadres (pas encore CFE-CGC).

La CGC-RATP est créé en 1973. Elle veut immédiatement donner l'image d'un syndicat respectueux de ses engagements et force de proposition.
Au fil du temps le syndicat avec dynamisme et conviction s'est ouvert sur l'ensemble de l'encadrement et toutes ses composantes.

En 1980-1981, la CGC devient CFE-CGC (Confédération Française de l'Encadrement).

Depuis janvier 2013 la CFE-CGC Groupe RATP est présidée par Frédéric RUIZ. Fidèle à ses valeurs, elle œuvre à la défense des intérêts du personnel d'encadrement depuis les techniciens supérieurs jusqu'aux cadres dirigeants.

Nos valeurs

Humanisme, équité, responsabilité, liberté, éthique et professionnalisme sont nos valeurs fondatrices.

Notre valeur ajoutée

Un réseau de militants représentatifs, impliqués, pragmatiques et indépendants dans le groupe et dans toutes les branches d'activités.

Notre mission

Représenter et défendre les intérêts du personnel d'encadrement dans l'entreprise, dans les instances représentatives (CRE, CCAS…) et dans la société.

Nos thèmes d’action

  • la gestion du temps d'activité
  • la carrière, le salaire
  • les conditions de travail
  • la formation
  • la mobilité professionnelle
  • la participation au pouvoir de décision dans l'entreprise

Un encadrant est un salarié comme un autre, il demande une prise en compte de ses besoins propres et de ses aspirations. La CFE-CGC, seule organisation syndicale à soutenir spécifiquement les demandes de l'encadrement, apporte des réponses précises par ses forces de conviction, de proposition et de rassemblement.

Site Internet de la Confédération : www.cfecgc.org

Fermer

Récupération du mot de passe